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        【東楚風采】集團2022年度先進典型風采展示(五)
        來源: | 作者:hsdctz | 發布時間: 2023-02-17 | 282 次瀏覽 | 分享到:

        2022年是我們東楚投資集團改革起勢、厚積薄發之年。面對疫情反復、整合陣痛、金融風險等重重考驗,集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以迎接、宣傳、貫徹黨的二十大為主線,全面落實市委市政府各項工作部署,團結和帶領集團黨員干部職工,在推進改革融合、項目建設、融資保障、風險防范、服務民生、黨的建設上取得新突破,并獲評AA+主體信用評級,呈現出“企業經營發展穩中有進,職工精神面貌昂揚向上”的良好態勢,涌現出一批表現突出的先進集體和先進個人。讓我們一起學習他們的優良品質,爭當集團轉型發展的先鋒。

        一、2022年度先進集體


        黃石市東楚投資集團黨委棚改閑置土地專項巡察組


        為構建良好的政治生態,2022年,集團在市屬國有企業中率先成立內部巡察機構。棚改閑置土地專項巡察作為集團內部巡察“第一站”,巡察組聚焦被巡察單位主責主業,緊緊圍繞棚改閑置土地安置問題,翻閱有關國有資產處置、土地開發等方面的文件、政策23個,實地走訪20余次,查閱財務賬冊、文件檔案等資料100余本,以開展個別談話、查資料、查財務憑證、實地走訪等多種方式方法,同步將收集到的問題集中進行研判,極大提高巡察工作效率。此次巡察發現問題17個,追回資金21.81萬元。巡察組堅持以巡促改,督促被巡察黨組織建立完善規章制度24個,綜合運用巡察成果,有5條問題被審計所采納,向紀檢監察室移交問題線索3條,黨政紀處分4人,組織處理4人。集團內部巡察工作取得實效,利劍和震懾效應得到初步顯現。


        二、2022年度先進個人

        張君


        男,中共黨員,物流集團黨總支書記、董事長,交通資產公司總經理。2022年,在集團黨委的正確領導下,該同志帶領物流集團員工奮勇爭先、銳意進取,圓滿完成五家農貿市場整治改造工作。積極推進市擔保集團約1.3億元房產移交及經營管理,已完成18處資產租賃業務,共收租金154.11萬,資產出租率達到78.32%,為公司獲得了新的經濟增長點。同時,順利完成黃石市棋盤洲保稅物流中心(B型)資產租賃托管移交任務,保證了國有資產不受損失,有力有效推動了公司高質量發展。


        徐金林


        男,中共黨員,文旅公司湖區管控部副部長。2022年,該同志勤懇認真,表現突出。他堅持深入一線,帶領湖區管控隊伍對大冶湖、岸進行日夜巡查,落實24小時不間斷勸阻式管理,累計繳獲網具882余條、地籠614條、魚竿1170根,扣押非法捕撈船只19條、皮卡1輛,移送漁政、公安機關立案9起。組織開展安全隱患排查14次,整治安全隱患81個。在冬捕期間,他嚴格按照既定的銷售模式開展工作,收集掌握市場水產批發價格和已捕撈出水的可銷售數量,保障雜魚順利銷售,為公司完成全年經濟任務指標貢獻力量。


        張璇


        女,中共黨員,建材公司綜合人事部部長。該同志始終保持謙遜之姿,虛心求教、主動作為,通過不斷創新工作方法,探索發展新模式,助推公司“黨建+業務”齊頭并進。一方面,當好公司發展的“宣傳員”,組織開辦建材講堂+夜校+興趣班,三管齊下,全力打造“書香建材”;另一方面,做好黨建工作的“組織員”,創新工作思路,舉辦特色活動,充分調動激發黨員參與組織活動的積極性。同時,化身答疑解惑的“服務員”,走進礦山、深入一線,發揮個人特長幫助一線規范管理,把初心落到實干。一年來,她在平凡的崗位上兢兢業業、甘于奉獻,以出色的表現收獲了同事們的一致好評。


        閤成真


        男,臨港供應鏈公司副經理。他事事想在前、走在前、干在前,2022年上半年,隨著商砼站土建部分逐步完工,他認真學習各項政策,破解難點堵點,幫助公司取得商砼生產資質,使商砼站快速投產并走入市場,為公司營收提供穩定輸入。積極應對市場困境,帶領公司人員調研市場,引進機制砂來料加工單位,保證設備有效運轉,謀求經濟效益最大化,為后續砂石料的生產、銷售提供了參考。加強建材市場營銷,率領公司市場部立足主業、多元發展,拓展西塞、新港、開發區等區域業務,增強公司造血功能,為近二十家民營企業供應各類建材,在行業內樹立了信譽良好、品質過硬的“臨港品牌”。


        顧筱


        女,中共黨員,眾創公司財務審計部負責人。2022年,該同志帶領部門人員勇挑重擔、積極行動,實現科創園三十個房產證從資料遞交、交稅到隔天一早拿證的超高速;提前與多家銀行對接,順利獲批興業銀行和漢口銀行貸款,并于當月完成全部提款手續;積極進行稅務籌劃,最大限度降低稅賦壓力;主動走訪園區企業二十余次,為企業與銀行等金融機構對接牽線搭橋;開展公司內部財務培訓,樹立財務人員積極創收、開源節流的財務思維導向。


        黃敬君

        男,中共黨員,頤陽監理公司董事長、經理。他講政治守清廉,以身作則,一年來,他團結帶領公司全體職工積極探索發展新思路,擔當務實,創新求變,努力作為,推進公司效益節節攀升,扭虧為盈,職工隊伍穩定向好。他秉持“創新為先、質量為本、信譽為要”的管理理念,創新校企聯合人才培養方案,開拓經營增收560多萬元。他既是公司負責人又是技術帶頭人,務實的言行和作風為公司職工樹立了良好的榜樣。


        李毅


        男,中共黨員,大承教育集團資產財務部副部長。任職以來,該同志主動擔當,履職盡責,克服部門人少事多的困難局面,以積極的工作態度、嚴謹的工作作風,扎實有序推進各項工作開展。2022年,他帶領部門積極開拓融資渠道,多方爭取資金,緩解了資金壓力為項目順利完工貢獻力量。黃石二中濱江學校實體化運營以來,他牽頭編制出臺財務管理制度10余項,進一步規范了各項財務報銷流程,加強日常財務監管,為學校規范化管理保駕護航。


        陳威


        男,醫藥公司運管部部長。該同志始終堅守在市中心醫院黃金山院區一線,為保障院區“6·30”開診試營業、“9·16”住院部全面進駐等目標實現,他積極主動與各合作單位溝通,協調解決院區出現的各類問題,確保院區食堂、超市、洗滌中心、保安保潔等正常運轉。疫情期間,他沖鋒在前、勇于擔當,配合醫院做好新冠患者轉運入院工作。為做好后勤保障,他認真學習后勤運營管理知識,提升專業知識水平,草擬制定項目移交前的臨時用電電費繳納辦法,解決了院區電費繳納問題,得到了院方和各合作單位的一致認可。

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